doinasia

Strategien zur Remote-Arbeitskräfteverwaltung für indonesische Technologieunternehmen. Die Remote-Arbeit im schnell wachsenden indonesischen Technologiesektor hat etwas Paradoxes an sich. Gründer und CTOs müssen derzeit fast täglich mit schnellem Wachstum und verteilten Teams jonglieren – und gleichzeitig mit regulatorischen Änderungen konfrontiert werden, die sich scheinbar genau dann ändern, wenn man es sich bequem macht. Ich habe mich in Jakarta […] wiedergefunden.